Employé Familial

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L’employé familial prend en charge l’entretien du domicile en présence ou non du particulier. Les courses, la préparation des repas, les lessives, le repassage, le pliage et le rangement du linge… n’ont pas de secret pour lui. Il effectue toutes ces activités en utilisant le matériel et les produits mis à disposition par la personne chez qui il exerce. Il est polyvalent.

Dans le cadre de son travail, quand il garde des enfants, il adapte ses activités en fonction de leur âge. Par exemple, il aide les plus petits à faire leur toilette, fait réviser leurs leçons aux plus grands, les accompagne en voiture ou à pied à leurs activités scolaires, sportives, de loisirs.

Chez une personne âgée, handicapée ou dépendante (par exemple après une hospitalisation, pendant une grossesse…), outre le ménage, l’employé familial, par sa présence, contribue à maintenir la personne autonome. Il propose alors des activités de loisirs, des sorties pour préserver un lien avec l’extérieur, organise la période des vacances…

Ce contenu est extrait du site : www.servicesalapersonne.gouv.fr

Profil du poste

Une personne sérieuse, efficace, qui sait gérer les affaires quotidiennes et en qui l’on peut avoir une totale confiance : tel est le profil type de l’employé familial. Consciencieux et rapide, il sait prendre des initiatives. Autonome dans son travail, il doit cependant respecter les consignes de son employeur. Des qualités relationnelles et le sens de l’organisation sont indispensables pour effectuer ce métier de contact.

Diplôme requis

Baccalauréat professionnel Services en milieu rural
CAP Assistant(e) technique en milieu familial et collectif
CAPA option Services en milieu rural
Titre Employé familial IPERIA l’INSTITUT

Confectionné avec soin par l'agence de communication The Gobeliners