Titre Assistant de vie aux familles (ADVF)

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L'ADVF intervient ponctuellement ou régulièrement pour faciliter la vie quotidienne de personnes dites « fragilisées » comme les personnes âgées, malades ou handicapées, de familles avec de jeunes enfants ou tout simplement de toute personne qui les sollicite.

Cela se traduit par des services tels que l'assistance pour l'hygiène corporelle, l'alimentation, les déplacements, le bien-vivre dans la société, la prise en charge de leurs jeunes enfants, l'entretien de leur cadre de vie.

L'ADVF assure ses fonctions de façon autonome et s'adapte à des contextes familiaux différents. Il (elle) veille à prendre en compte la personne dans sa globalité, à établir des relations interpersonnelles tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire et à respecter la vie privée des personnes aidées. Il (elle) favorise l'autonomie des personnes aidées. Il (elle) intervient dans le respect des règles de sécurité en prévenant les différents risques (domestiques, biologiques, psycho-sociaux, routiers ou liés à l'activité physique). En cas d'urgence, il (elle) applique des consignes de sécurité. Il (elle) intervient dans un champ de compétences bien défini en veillant à ce que les limites ne soient pas dépassées.

L'ADVF est en contact direct avec la personne aidée, qu'elle soit adulte ou enfant, et/ ou avec la famille. S'il (si elle) a un encadrant, il (elle) lui rend compte régulièrement. Selon la situation de la personne, il (elle) peut intervenir en complémentarité avec des professionnels de la santé, des travailleurs sociaux et d'autres aides à domicile. Il (elle) peut être amené (e) à alerter des services d'urgence.

Pré-requis

  • Compétences de base en lecture et production d’écrits 
  • Sélection des candidats suite à test et entretien individuel

Durée

500 heures en centre de formation et 200 heures en entreprise

Débouchés

Cet emploi appartient aux métiers dits des services à la personne (SAP). 
L'emploi d'ADVF s'exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s'exercer auprès d'un seul employeur ou auprès d'employeurs multiples : 
- en emploi direct ou en mandataire, l'employeur étant alors la personne aidée ; 
- ou en mode prestataire, les employeurs étant les associations ou les entreprises d'aide à domicile.

Contenu de la formation

  • Connaissance de la personne âgée, handicapée 
  • Connaissance de l’enfant 
  • Démarche d’intervention 
  • Entretien du cadre de vie (habitat/linge) 
  • Hygiène alimentaire et préparation des repas 
  • Soins d’hygiène et de confort, aide aux activités motrices et au maintien des liens sociaux 
  • Soins d’hygiène et de confort de l’enfant, animation 
  • Prévention des risques / situations d’urgence 
  • PSE prévention santé environnement 
  • Communication/ aspect psychologique et relationnel 
  • Mathématiques

Modalités pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de travaux pratiques et de stages 
  • Formation de groupe

Niveau de formation

Niveau V - BEP/CAP

Niveaux de formation

Niveau V - BEP/CAP

Confectionné avec soin par l'agence de communication The Gobeliners